Kommission Fort- und Weiterbildung

2022 - 2023

• Evaluierung der Umsetzung der Musterweiterbildungsordnung 2018 auf Ebene der Landesärztekammern und der daraus resultierenden Konsequenzen für die rheumatologische Weiterbildung 
• Auswertung und Publikation der deutschlandweiten Umfrage zu den Weiterbildungsstellen in der Rheumatologie
• Initiierung, Durchführung und Publikation der Umfrage BEWUSST - Befragung zur Arbeits-, Weiterbildungs- und Forschungsbedingungen von Assistenzärztinnen und -ärzten in der internistisch-rheumatologischen Weiterbildung
• Abstimmung mit der Rheumaakademie hinsichtlich der Kursangebote
• Nachwuchsförderung / Konzepte zur Steigerung der Attraktivität der rheumatologischen Weiterbildung

Publikationen

• Pfeil A, Krusche M, Proft F, Vossen D, Braun J, Baraliakos X, Berliner MN, Keyßer G, Krause A, Lorenz HM, Manger B, Schuch F, Specker C, Wollenhaupt J, Voormann A, Fleck M. Rheumatologische Weiterbildungsstellen in Deutschland. Z Rheumatol 2022; online ahead of print.
• Proft F, Vossen D, Baraliakos X, Berliner MN, Fleck M, Keyßer G, Krause A, Lorenz HM, Manger B, Schuch F, Specker C, Wollenhaupt J, Voormann A, Raspe M, Krusche M, Pfeil A. Befragung zu den Arbeits-, Weiterbildungs- und Forschungsbedingungen von Assistenzärztinnen und -ärzten in der internistisch-rheumatologischen Weiterbildung – BEWUSST. Z Rheumatol 2023; online ahead of print.

2021 - 2022

• Erstellung des Mustercurriculum für die Weiterbildung im Fachgebiet Innere Medizin und Rheumatologie
• Durchführen und Auswertung der deutschlandweiten Umfrage zu den Weiterbildungsstellen
• Initiierung der Umfrage BEWUSST - Befragung zur Arbeits-, Weiterbildungs- und Forschungsbedingungen von Assistenzärztinnen und -ärzten in der internistisch-rheumatologischen Weiterbildung
• Abstimmung der WB-Aktivitäten mit der DGIM
• Abstimmung mit der Rheumaakademie hinsichtlich der Kursangebote
• Nachwuchsförderung / Konzepte zur Steigerung der Attraktivität einer rheumatologischen WB
   

2020

• Laufende Begleitung der Novellierung der MWBO

• Abstimmung der WB-Aktivitäten mit der DGIM

• Kommentierung und Verhandlung des FA für Innere Medizin und Rheumatologie

• Kommentierung und Verhandlung der ZWB Orthop. Rheumatologe und ZWB Immunologie

• Ausarbeitung eines fachlich empfohlenen Weiterbildungsplans für den FA Innere Medizin und Rheumatologie

• Erstellung eines Kriterienkatalogs für WB-Befugnisse

• Ausarbeitung eines Muster-Curriculums für den FA

• Abstimmung mit der Rheumaakademie hinsichtlich der Kursangebote

• Nachwuchsförderung / Konzepte zur Steigerung der Attraktivität einer rheumatologischen WB

2019

• Laufende Begleitung der Novellierung der MWBO
• Zusammenarbeit mit DGIM/BDI zur Entwicklung gemeinsamer Strategien der internistischen Fachgesellschaften
• Identifizierung und Bearbeitung von Schnittstellenkonflikten
• ständiger Ansprechpartner der Bay. LÄK und der BÄK
• Kommentierung und Verhandlung der MWBO/Facharzt
• Kommentierung und Verhandlung der ZWB Orthop. Rheumatologe und ZWB Immunologie
• Ausarbeitung Muster-Curriculum FA Innere Medizin und Rheumatologie
• Erstellung eines Kriterienkatalogs für WB-Befugnisse

 

2018

• Laufende Begleitung der MWBO
• Zusammenarbeit mit DGIM/BDI zur Entwicklung gemeinsamer Strategie der intern. Fachgesellschaften
• Identifizierung und Bearbeitung der Schnittstellenkonflikte
• ständiger Kontakt der Bay. LÄK und der BÄK
• Kommentierung und Verhandlung der MWBO/Facharzt
• Kommentierung und Verhandlung der ZWB
• „Ausarbeitung eines Muster-Curriculums für den FA Innere Medizin und Rheumatologie“

 

2017

• Laufende Begleitung der MWBO
• Zusammenarbeit mit DGIM/BDI zur Entwicklung gemeinsamer Strategie der intern. Fachgesellschaften
• Identifizierung und Bearbeitung der Schnittstellenkonflikte
• ständiger Kontakt der Bay. LÄK und der BÄK
• Kommentierung und Verhandlung der MWBO/Facharzt
• Kommentierung und Verhandlung der ZWB

 

2016

• Laufende Begleitung der MWBO
• Zusammenarbeit mit DGIM/BDI zur Entwicklung gemeinsamer Strategie der intern. Fachgesellschaften
• Identifizierung und Bearbeitung der Schnittstellenkonflikte
• ständiger Kontakt der Bay. LÄK und der BÄK
• Entwicklung eines Weiterbildungscurriculums Rheumatologie

 

2015

• laufende Kommentierung der MWBO, Zusammenarbeit mit DGIM/BDI zur Entwicklung gemeinsamer Strategie der intern. Fachgesellschaften
• Identifizierung und Bearbeitung der Schnittstellenkonflikte
• Teilnahme an der Bearbeitung der internistischen Entwürfe bei Bay. LÄK federführend für die Rheumatologie
• Entwicklung eines Weiterbildungscurriculums Rheumatologie